O liderar de um líder: estudo de caso de uma farmácia de manipulação, São Sebastião – sp

Autores

  • Marlette Cássia Oliveira Ferreira Faculdade de Tecnologia de São Sebastião
  • Karina Cristiane Moraes Faculdade de Tecnologia de São Sebastião
  • Janaina de Abreu Gaspar Faculdade de Tecnologia de São Sebastião

Palavras-chave:

Modelo de liderança, Características do líder, Equipe

Resumo

Este trabalho tem como tema a percepção da equipe ao analisar as características e o modelo de liderança exercido pelo líder. O objetivo é analisar o modelo de liderança exercido pelo líder, assim como as características percebidas pela equipe de trabalho em que atua. As metodologias empregadas são: a pesquisa bibliográfica e o estudo descritivo em conjunto com o estudo de caso, realizados através da pesquisa qualitativa e quantitativa. A coleta de dados efetivou-se por meio de dois tipos de questionários com perguntas abertas e fechadas, de entrevista com a proprietária e de observação participante na empresa Energética Farmácia de Manipulação, localizada em São Sebastião. O resultado da pesquisa demonstrou, através das características das líderes e percepção da equipe, que o modelo de liderança exercido por elas é a liderança democrática, na qual as líderes participam das atividades desenvolvidas pela equipe e têm uma relação de troca de ideias para chegar a uma decisão. As líderes devem aprimorar seus conhecimentos constantemente, para exercer o poder de talento e obter a capacidade de transformação para moldar a equipe. As organizações devem ter um líder eficaz, pois para obter resultados positivos é necessário que o líder influencie a equipe para alcançar o sucesso empresarial.

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Referências

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Publicado

2016-10-01

Como Citar

FERREIRA, M. C. O.; MORAES, K. C.; GASPAR, J. DE A. O liderar de um líder: estudo de caso de uma farmácia de manipulação, São Sebastião – sp. Revista Processando o Saber, v. 8, p. 100-119, 1 out. 2016.

Edição

Seção

Tecnologia em Gestão Empresarial